Teixeira de Freitas: Reunião com a coordenação de Atenção Básica





Por SINDACESB

Rose Neves trabalha como Agente Comunitária  na Unidade Básica de Saúde do Bairro Wilson Brito, parte central da cidade de Teixeira de Freitas. Sua área de trabalho não é convencional. Abrange partes do centro da cidade, quadras do Bela Vista e boa parte do Novo Horizonte. Com uma média de 530 pessoas cadastradas, ela segue sua agenda diária de visitas domiciliares com responsabilidade, apesar das dificuldades e do traçado irregular de seu território.

Para completar, sua área vizinha está descoberta desde que sua colega de unidade foi afastada por fazer parte do grupo de risco para COVID. Diante disso, no mês de março passado, esteve atuando na microárea desassistida junto com outra colega ACS, Idbas Ribeiro, realizando um levantamento do número de pacientes para vacinação contra o COVID, apesar de alguns contratempos.

Na opinião de Rose, mais do que cumprir com o seu dever, é importante que haja colaboração entre todos os profissionais porque o trabalho do ACS é um trabalho de equipe. “Não adianta ficar na sua área e achar que as dificuldades da unidade não são problemas seus. O trabalho da equipe só funciona se a equipe trabalhar como tal. Para isso também é preciso que haja valorização, motivação e reconhecimento por parte dos colegas, coordenadores e administração”.

O olhar da profissional não está distante dos debates que vêm sendo realizados pelas entidades sindicais, CONACS e SINDACESB, com os formuladores do novo curso de formação técnica da categoria que visa atualizar o perfil de competências profissionais do agente comunitário de saúde e  das discussões realizadas pela Coordenação da Atenção Básica do Município.

Na segunda-feira, 12 de abril, por exemplo, a equipe sindical formada por José Félix, Cris Oliveira, Paulo Alves e Daniel Rocha, estiveram ouvindo e levando sugestões para a coordenadora da Atenção Básica que convocaram uma reunião que teve como pauta os seguintes temas: cadastramento das microáreas descobertas e o processo de trabalho diário dos ACS.

Em relação ao cadastramento, foi debatido a urgente necessidade do trabalho conjunto para agilizar o processo  de  recadastramento e cadastramento de moradores de áreas desassistidas para que seja garantido  uma melhor destinação de recursos do Ministério da Saúde.

Foi sugerido pela entidade sindical a formação de um grupo de apoio coordenado pelos representantes da categoria para atender essa demanda e necessidade do município e dos moradores dessas áreas e que os voluntários sejam recompensados com folgas, de acordo como os dias trabalhados e números de cadastros realizados, e futuras bonificações.

Sobre o processo de trabalho, o sindicato ouviu denúncias da não realização das visitas diárias por alguns colegas ACS que, ao contrário do que tem feito a agente do Wilson Brito, Rose Neves, não estão cientes das suas atribuições e dever para com a comunidade.

A situação é grave, tendo em vista que o trabalho do agente é de fundamental importância para a equipe nesse momento de campanha de vacinação e de orientação preventiva. O sindicato sugeriu o estudo de caso e  discordou de que seja realizada punições sem uma orientação e conscientização prévia  entre Gestão e Sindicato.

Para José Félix, Coordenador Geral do SINDACESB os encontros e reuniões com a equipe da Atenção Básica do município têm mostrado a disposição das coordenadoras em dialogar e ouvir os trabalhadores para bom atendimento dos munícipes.

“É de grande valor para ambas as partes, Gestão e Sindicato, momentos como estes. Onde podemos discutir o processo de trabalho, na ótica que todos estamos juntos e primando por dias melhores para a nossa saúde e em especial o bom atendimento dos nossos munícipes. Desta forma, é de suma importância que Gestão e Sindicato, trabalhem adotando a seguinte forma: Planejar, Executar e Avaliar, tais ações. Educar, aparelhar, o servidor ACS e mostrar os meios de punição para aqueles que não querem aderir ou prestar seu trabalho em sua microárea. Acreditamos que foi uma reunião produtiva e que certamente colheremos bons frutos dela JUNTOS SOMOS MAIS FORTES!




Comentários

  1. Rose Neves nossa agente é uma excelente profissional, comprometida e muito atenciosa. Ela faz as visitas periódica com os cuidados devido. Neste período de pendemia ela redobrou a atenção avisando da vacina, vindo em casa com a técnica para vacinar meu pai que tem 93 anos. Não temos que reclamar só Gratidão a Rose Neves.

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  2. Parabéns guerreira, continue assim. A sua cidade precisa de você.

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  3. Bom Dia
    As informações desse link, são bem pertinentes e importantes, principalmente sobre o relato da Rose Neves, Ela realmente é muito comprometida com a população da área dela, é sempre assidua nas visitas, todas as vezes que Eu e minha família precisamos dela, ela atendeu de prontidão sem nenhuma demora, Eu particularmente nunca tive uma ACS com tamanha competência que tem a Rose Neves, falo por mim e por todos os vizinhos aqui da rua que já tive a oportunidade de conversar sobre a Rose. Vc está de parabéns Rose, continue assim, precisamos muito de Vc
    Quero aproveitar para parabenizar o sindicato pela decisão de não punir os demais que não estão realizando seu trabalho como deve ser feito, acreditamos que se os demais acatarem as orientações e seguir com responsabilidade em breve teremos uma Teixeira melhor.

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